Evaluación de Cultura Organizacional Denison

Las empresas pueden aprovechar su ventaja natural cuando toman acciones para cambiar y desarrollar comportamientos y competencias importantes involucrando a los líderes informales y aprovechan el poder de las emociones de los empleados. Al concentrar nuestros esfuerzos en la cultura con los equipos de alto desempeño, retorno de la inversión y éxito, apoyamos a nuestros clientes en la creación de una organización sostenible.

Gracias a nuestra alianza estratégica como Global Partners de Denison Consulting*, solución líder en medición de cultura organizacional, diagnosticamos, desarrollamos y promovemos científicamente el cambio para crear la salud organizacional y de esta manera exista una correlación de la cultura con los resultados del negocio.

Lograr el éxito del cambio de cultura para una efectividad organizacional

Construya el camino hacia el alto rendimiento.

El cambio ocurre cuando una organización se alinea en torno a una misión , establece prioridades claras y ofrece pasos concretos para lograrlas . Nuestra metodología de cambio de cultura organizacional comienza cuando nuestro equipo de expertos obtiene un conocimiento profundo de su organización. Se basan en esto para crear un enfoque personalizado para lograr un mayor rendimiento en su organización, luego lo acompañan para darse cuenta del cambio que está buscando.