El gobierno corporativo tiene un alcance muy amplio, incluye aspectos tanto sociales como institucionales. El gobierno corporativo es el sistema a través del cual se dirigen y gestionan las empresas. Influye en cómo se establecen y logran los objetivos de la empresa, cómo se monitorea, evalúa el riesgo y cómo se optimiza el desempeño.
¿Qué es un Gobierno Corporativo?
Un gobierno corporativo se identifica como el sistema de principios, políticas, procedimientos y responsabilidades específicamente definidas que utilizan las partes interesadas para superar los conflictos de intereses inherentes a la forma corporativa.
El gobierno corporativo se ocupa de determinar formas de tomar decisiones estratégicas efectivas y desarrollar valor agregado para las partes interesadas.
El gobierno corporativo asegura la transparencia de un desarrollo económico fuerte y equilibrado. Esto también garantiza que se resguarden los intereses de todos los accionistas ya sean mayoritarios o minoritarios.
El gobierno corporativo es la interacción entre varios participantes (accionistas, consejo de administración de la empresa) en el desempeño de la corporación y la forma en que avanza.
La importancia del Gobierno Corporativo en México
Un gobierno corporativo que es sólido y eficaz ayuda a generar una cultura empresarial de integridad, que conduce a un desempeño positivo y un negocio sostenible en general. El objetivo principal del gobierno corporativo de una empresa es aumentar la responsabilidad de todos los trabajadores dentro de tu empresa, trabajando para prevenir que se cometan errores.
Es importante entender que cuando una empresa tiene un gobierno corporativo sólido, indica al mercado que la organización está bien administrada y que los intereses de la misma están alineados con las partes interesadas externas.
Como resultado, puedes proporcionar a tu empresa una fuerte ventaja competitiva.
Los beneficios de un buen gobierno corporativo
El gobierno corporativo se refiere a todas las leyes, regulaciones, códigos y prácticas que definen cómo se administra una empresa. Señala los derechos y responsabilidades de todos los agentes activos dentro de una organización, atrayendo talento y el capital financiero, impulsando la eficiencia interna y dotando de valor económico a los grupos de interés a largo plazo.
La importancia del gobierno corporativo se hace presente, sobre todo, por los efectos positivos que se producen cuando se controlan los riesgos y los procedimientos organizativos son racionalizados y coherentes. Todas las empresas pueden ver muchos beneficios directos con un buen gobierno corporativo, entre estos se encuentran:
Procesos eficientes
Esto es debido a la repetibilidad y consistencia de las tareas realizadas.
Visibilidad de errores
Esta forma de coherencia ayuda a identificar rápidamente las no conformidades en los procesos.
Costos reducidos
Cuando las tareas se simplifican, las empresas pueden eliminar el desperdicio tiempo, trabajo innecesario y cualquier otra ineficiencia costosa.
Cumplimiento
Una cultura organizacional que respalda el gobierno corporativo permite que su producto llegue al mercado mientras cumple con las especificaciones previstas y funciona correctamente.
El gobierno corporativo se ha ganado un lugar como herramienta fundamental en la gestión y el crecimiento de las empresas, y seguirá adquiriendo una importancia cada vez mayor.
Es recomendable que todas las empresas tomen medidas para aumentar la calidad de sus sistemas de gobierno corporativo con el fin de mejorar el funcionamiento del negocio.
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