Programas de
Coaching Ejecutivo

Coaching Empresarial

Desencadenando el Potencial de las Personas

Los programas de Coaching Empresarial traen consigo excelentes beneficios: perspectivas nuevas a retos personales, fortalecer las competencias de toma de decisiones, optimizar la efectividad de las relaciones interpersonales y aumentar la auto-confianza. Y, la lista no termina aquí. Aquellos que inician un proceso de Coaching Empresarial o Personal efectivo, deben esperar mejoras en su productividad, satisfacción de vida y trabajo, como un alto compromiso con sus metas.

A través de nuestro modelo único de alto impacto, exitosamente hemos ayudado a muchos líderes a ser aún más efectivos – al lograr positivamente, cambios sostenibles de comportamientos: para ellos, para su gente y para sus equipos.

En The OD Consulting Group hemos desarrollado un programa que se distingue al concentrarse en la transformación conductual. Nuestro modelo ha ayudado a cientos de líderes a desarrollarse y sobresalir, optimizando sus competencias y creando un impacto sustentable en la organización.

Nuestro modelo conductual está enfocado en el desarrollo personal y profesional del ejecutivo y fue diseñado para crear consciencia, generar acción y facilitar el aprendizaje y crecimiento. Gracias a un modelo sistemático, analizamos el desempeño de los participantes para desarrollar nuevas perspectivas, actitudes, competencias y conductas.

El proceso de Coaching Empresarial Ejecutivo involucra:

  • Indagar y proveer retroalimentación
  • Identificar oportunidades de desarrollo
  • Brindar soluciones al formular preguntas de reflexión e introspectivas
  • Establecer metas y crear planes de acción
  • Elevar la calidad de las conversaciones y fortalecer las relaciones de trabajo
  • Simplificar y generar nuevos aprendizajes
  • Facilitar y alentar acciones de largo plazo
  • Monitorear el progreso de las personas

Los beneficios del ROI del Coaching Empresarial Ejecutivo son innumerables.

Entre estos destacan:

  • Mejora el desempeño y aumenta la productividad
  • Incrementa el engagement y la satisfacción de los individuos
  • Contribuye en la trasnformación cultural de la organización
  • Atrae, potencia y reduce la rotación del talento
  • Desarrolla una nueva forma de comunicación
  • Genera consciencia y compromiso en las personas, alineados a un propósito
  • Incrementa la autoestima y seguridad de los integrantes de la organización
  • Acompaña en el desarrollo de nuevas competencias en los participantes
  • Aumenta la probabilidad de lograr y exceder las metas y objetivos de la empresa

Retorno de la Inversión (ROI)

El Coaching Empresarial genera aprendizaje y claridad para llevar a cabo acciones con resultados medibles. Basado en un estudio realizado por PwC para el International Coaching Federation (IFC), encontró que una gran mayoría de las compañías (86%) dijo que al menos la inversión se había obtenido de regreso.*

Evidencias de Impacto del Coach en los Coaches

Liberando el potencial de las personas

Incremento en Productividad

El Coaching Profesional maximiza el potencial y, por lo tanto, libera elementos que incrementan la productividad:

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Mejora en productividad
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Mejora en gestión del negocio
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Mejora en gestión del negocio
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Mejora en efectividad del equipo

Personas Positivas

Construyendo la auto-confianza de empleados para enfrentar retos es crítico para responder a las demandas organizacionales.

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Mejora en auto-confianza
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Mejora en relacionamiento
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Mejora en comunicación interpersonal
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Mejora en balance vida - trabajo

Retorno en la Inversión (ROI)

El Coaching genera aprendizaje y claridad para acción positiva con el compromiso de resultados tangibles. La gran mayoría de las compañías (86%) dicen que mínimo recuperaron la inversion hecha.
 

Retorno en la Inversión (ROI)
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Ventaja Competitiva

Liberando el potencial de las personas a través de nuestro modelo de cambio de comportamiento

El Coaching genera muchos y grandes beneficios: perspectivas frescas de los retos personales, habilidades mejoradas en toma de decisiones, mayor efectividad de trato interpersonal y más confianza en sí mismos. Y, la lista no termina aquí. Aquellos que toman coaching pueden esperar mejoras significativas en productividad, satisfacción de vida-trabajo y en el logro de metas significativas.

A través de nuestro modelo, ayudamos a líderes exitosos a ser todavía mejores – logrando comportamientos positivos y duraderos: para ellos, para su gente y para sus equipos.

Conozca de nuestros programas insignias:

Coaching Ejecutivo

¡Nuestro programa insignia! Facilitamos en los ejecutivos de negocios a optimizar sus habilidades de liderazgo, encontrar balance de trabajo y vida, y retomen sus carreras al próximo nivel.

Coaching Profesional

Trabajamos con profesionales para que descubran las herramientas que necesitan para desarrollar una vida más equilibrada, mientras se mantiene una carrera exitosa.

Coaching de Negocios

Trabajamos con emprendedores y propietarios de pequeñas empresas para que puedan construir negocios más rentables y eficientes. Les enseñamos a identificar y mantenerse enfocados en los objetivos a largo plazo, mientras eficientan sus operaciones en el día-a-día.

Coaching de Vida

Alentamos a otros a lograr y desarrollar todo el potencial. Ayúdanos a nuestros clientes para identificar sus sueños, reconocer lo que se interpone en su camino, y guiarlos para crear más feliz, más vidas llenas de pasión.

Coaching de Equipo

Inspiramos equipos a alcanzar el éxito en conjunto, en donde cada miembro del grupo es importante. Facilitamos la creación de metas comunes, misión y visión compartida, así como diagnosticar el estado del equipo, fortalezas e inhibidores que puedan limitar el éxito.

Coaching de Transición de Carrera

Con programas a la medida, apoyamos a nuestros clientes a trabajar efectivamente con el cambio personal y profesional. Ya sea el comienzo de una nueva carrera o un cambio mayor de vida, les facilitamos el ganar claridad y hacer lo máximo en los nuevos comienzos.

El equipo de Coaching Empresarial para Ejecutivos de The OD Consulting Group es uno de los más completos de la región de las Américas. Todos los consultores cuentan con una gran experiencia en intervenciones ejecutivas en empresas que pertenecen al Fortune 500 y cuentan con más de 3,500 horas acumuladas de intervención.

Les invitamos a conocer de nuestros casos de éxitos, transformadores en diversas organizaciones.  Acceda a través de: Casos de Éxito, The OD Consulting Group.

*Referencia: ICF Global Coaching Client Study commissioned by the ICF – conducted independently by PricewaterhouseCoopers (PwC)

The OD Consulting Group

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¿Los líderes de su organización cuentan con las habilidades y competencias para enfrentar la situación actual?

Ante la crisis, ¿ha revisado su estrategia?

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