Evaluación Estratégica

Evaluación de Talento

Soluciones líderes a nivel global de evaluación de talento

Independientemente del tamaño de la organización, entender y conocer cómo la persona interactuará en la dinámica de la organización, con base en la compatibilidad de su puesto, es vital cuando se busca adelantar la agenda del negocio y concretar la visión. Al tener a la persona adecuada en el puesto correcto, se forman equipos de alto desempeño. En The OD Consulting Group, somos expertos en la ciencia de la personalidad aplicada al mundo del trabajo.

A través de nuestras alianzas estratégicas, representamos soluciones líderes a nivel global de evaluación de talento con la última tecnología de punta. Nuestras soluciones tienen el más alto rigor científico, de validez y confiabilidad, en cumplimiento con estrictos estándares éticos y profesionales. Todos nuestros procesos son facilitados por expertos en la disciplina.

Nuestras soluciones de evaluación de talento, líderes a nivel global, facilitan procesos tales como:

  • Identificación, desarrollo y optimización de líderes
  • Optimización de programas de desarrollo de ejecutivos
  • Creación y desarrollo de equipos de alto desempeño
  • Predecir desempeño en el trabajo
  • Compatibilidad con el puesto, el líder y la cultura organizacional
  • Optimizar proceso de selección – a todos los niveles
  • Reducir rotación
  • Optimizar el proceso de entrevistas a través de preguntas conductuales o de competencias (importante predictor de éxito de la persona en el puesto)
  • Crear una estrategia de retención de colaboradores
  • Facilitar efectivamente el proceso de inducción (onboarding)
  • Reducir accidentes laborales, reducción de ausentismo
  • Estrategias acertadas de desarrollo, basado en la estrategia de la organización
  • Procesos efectivos de coaching y mentoring
  • Rigurosidad científica en la estrategia del Plan de Sucesión
  • Aumento de la productividad de los colaboradores – a todos los niveles
  • Identificación y optimización de la cultura organizacional

Representantes de:

Es una poderosa evaluación de selección y desarrollo, PXT Select ayuda a llenar el vacío entre el CV y la entrevista. Proporciona a las organizaciones datos confiables sobre los candidatos, así como desarrollar programas de alto impacto para el talento de su organización.
No es una prueba, es una evaluación de la personalidad, le ayuda a entenderse usted mismo y a los demás, ahorrándole tiempo, energía y dinero. Una mejor comunicación con los empleados se traduce en eficiencia, tanto a nivel individual como empresarial.
Los Cinco Comportamientos de un Equipo Cohesivo™. Tiene una meta sencilla: ayudar a la gente a descubrir cómo formar un equipo verdaderamente cohesivo y eficiente.
La cultura organizacional se define como las creencias, suposiciones, valores y formas de interacción que contribuyen al entorno social y psicológico único de cada organización.
Parte de Wiley, Profiles International es líder mundial en procesos de evaluación de fuerza de ventas a nivel organizacional. A través de una serie de soluciones, proveemos innovación en procesos de selección con el fin de seleccionar las personas adecuadas.

The OD Consulting Group

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