Categoría: Coaching

Las empresas tienen necesidades de desarrollar su proceso productivo y consecuente la búsqueda de talento y la retención del mismo se ha convertido en una estrategia indispensable. Una herramienta importante para mantener y desarrollar el talento humano es el Coaching Ejecutivo que permite desarrollar el talento propio del ejecutivo con técnicas de autoconocimiento y convencimiento… Seguir leyendo 5 Casos Prácticos Sobre la Aplicación del Coaching Ejecutivo

El Coaching ejecutivo es una función que ha cobrado gran importancia en el mercado empresarial. Los ejecutivos de las empresas se han ido ubicando debido a sus características personales, sin embargo, hay ocasiones o circunstancia en que se requiere un apoyo para moldear sus características y eficientar su proceso de liderazgo. Muchos empresarios (directores, presidentes… Seguir leyendo 5 errores comunes en la Estrategia de Coaching Ejecutivo

Las empresas tienen necesidades de desarrollar su proceso productivo y consecuentemente, la búsqueda de talento y la retención del mismo. Esta necesidad se ha convertido en una estrategia indispensable para las empresas. Una herramienta importante para mantener y desarrollar el talento humano es el Coaching Ejecutivo que permite desarrollar los talentos propios del ejecutivo con… Seguir leyendo 5 Beneficios que Puedes Obtener para tu empresa Usando Coaching Ejecutivo

Una de las funciones importantes de los consejos de administración o de la dirección general de las empresas es vigilar el desarrollo de sus ejecutivos, identificar sus fortalezas, sus debilidades, sus potenciales, que finalmente la dirección o el consejo no tienen las capacidades o elementos para participar en su desarrollo. Frecuentemente, el ejecutivo reúne la… Seguir leyendo Cuando Buscar un Coaching Ejecutivo

El mundo empresarial está constantemente en evolución, especialmente en nuestros días, donde la competitividad empresarial es la actividad más importante y consecuentemente la necesidad del líder y ejecutivos capaces con capacidad de evolucionar al mismo ritmo de las empresas para adaptarse y crecer. Los líderes y los ejecutivos de las empresas eventualmente son superados en… Seguir leyendo Cómo Elegir un Coaching Ejecutivo

GREGORIO JUÁREZ CARRIÓN – MASTER COACH DIRECTOR DE LA PRÁCTICA DE COACHING EJECUTIVO EN THE OD CONSULTING GROUP Las necesidades de la empresa moderna van más allá de contar con ejecutivos que puedan controlar la operación de la empresa manteniendo el estatus de la misma, hoy en día es importante que el ejecutivo sea proactivo… Seguir leyendo ¿Qué es el Coaching Ejecutivo? Mitos, Realidades y Ventaja Competitiva.

Facilitador: Facilitador: Gregorio Juárez, Master Coach Director de Práctica, Coaching Ejecutivo En el ámbito empresarial se ha identificado la necesidad del coaching y se recomienda frecuentemente para resolver problemas o en procesos de crisis de cualquier orden, operativa, ventas, financiera, etc. y se han generado mitos que estamos pretendiendo aclarar en este caso. Mitos y… Seguir leyendo ¿Qué es el Coaching Ejecutivo? – Mitos, Realidades y Ventajas Competitivas

Hemos comentado previamente los beneficios del proceso de Coaching para las empresas, sus ventajas competitivas y hemos descrito las habilidades de los Coaches profesionales, su proceso de conocimiento y comportamiento ético ante la empresa y el ejecutivo que recibe el coaching. El Coaching puede ser contratado directamente por las empresas obteniendo grandes beneficios o directamente… Seguir leyendo “¿Cómo es el Proceso del Coaching Ejecutivo y que Características tiene?

Antes de responder la pregunta que plantea el título y describir la importancia del coaching, aquí ofrezco una breve explicación de qué es “Coaching”: El coaching es un proceso, en el cual el coach (profesional que debe contar con una certificación para ejercer el oficio) brinda un acompañamiento creativo, introspectivo, reflexivo y a la medida,… Seguir leyendo La importancia del coaching… ¿para qué?