Retos, ventajas y productividad en el trabajo a distancia

Debido a la pandemia del COVID-19, el paro de algunos sectores de la industria y casi todos los trabajos de oficina, se avecina una nueva normalidad y con ello una forma diferente de trabajo: el Home Office.

Esta modalidad, que no es nueva, será una forma de enfrentar la sana distancia, de una forma híbrida entre el trabajo presencial y a distancia, pero con ello el mayor reto es el de la productividad. Muchas empresas y organizaciones están preocupadas por la productividad al ser una forma de trabajo nueva para muchos colaboradores, sin embargo existen soluciones que ayudarán a mantener e incrementar la productividad en el trabajo vía remoto.

¿Cuáles son los beneficios y ventajas del trabajo a distancia?

Aunque no todos los trabajos se pueden realizar de manera remota, los que sí, pueden tener grandes beneficios sobre todo en el incremento de la productividad por varios factores, una de ellas es que en una oficina se alarga el tiempo para realizar las actividades que normalmente llevarían menos tiempo.

Otro factor es evitar el desgaste y el tiempo por traslados a las instalaciones, lo que beneficia en energía y económicamente a los colaboradores al reducir a 0 los traslados y los gastos que esto conlleva, ya que además de gastos gasolina o transporte público, existen gastos adicionales de alimentos. La satisfacción y menor presión también influyen en la felicidad del trabajo.

Pero a pesar de que existen más beneficios, es importante analizar las capacidades de los empleados, así como de los candidatos que se van a reclutar, para que sean se puedan preparar para este tipo labores a distancia.

Exámenes y test más eficientes

Para poder encontrar al mejor talento y dentro de esta nueva modalidad, una solución es contar con soluciones a través de externos, que beneficien el reclutamiento, así como la capacitación del personal activo. Con ello garantizas una mejora en la eficiencia, productividad, trabajo en equipos y fortalecer las áreas de crecimiento de cada empleado.

En The OD Consulting Group, contamos con soluciones basadas en investigaciones científicas que ayudan a las organizaciones de cualquier tamaño a seleccionar, incorporar, preparar y desarrollar a los miembros de su equipo y la organización. ¡Conócelo!