Empresas se unen para ofrecer un modelo único que garantiza 80% de éxito en la contratación y retención de líderes
• The OD Consulting Group adquiere la firma Joseph Gamache, conformada en su totalidad por mujeres; es promotora de la diversidad, equidad e inclusión en los procesos de búsqueda ejecutiva.
• Confían participar activamente en las nuevas tendencias en el mercado mexicano, como son IA, “nearshoring”, entrada de nuevas empresas y “nómadas digitales”, así como en roles relacionados con gobierno corporativo.
Ciudad de México. En un mercado laboral donde entre el 40 y 60 por ciento de los líderes renuncian por diversos factores, siendo esto una variable de riesgo importante para la operación de las empresas, aunado a una pobre selección en puestos de dirección, The OD Consulting Group ha decidido adquirir la firma Joseph Gamache para expandir su oferta de servicios al incluir la búsqueda de talento dentro de su portafolio.
Así lo dio a conocer el Dr. Milton Rosario, Cofundador y Socio Director de The OD Consulting Group, quien destacó que lo más importante de esta adquisición es la propuesta de valor que ahora va a tener la comunidad de negocios, a partir de este nuevo modelo de búsqueda científico para ayudar a las organizaciones a que crezcan con talento altamente cualificado, con alto impacto en la optimización de la cultura organizacional, que repercuta en el crecimiento sostenible y éxito de la empresa.
Beatriz Fernández, gerente de Desarrollo de Negocios de Joseph Gamache, explicó que se trata de un modelo científico, único en el mercado mexicano en cuanto a la metodología que tiene la firma, el cual incrementa las probabilidades de éxito en más de un 80 por ciento en la contratación, frente a un 36 por ciento que resulta de seguir un proceso con un modelo tradicional. “Nuestras ventajas competitivas son amplias, y representan una enorme propuesta de valor para todas las empresas”, planteó.
Esto es un reto, toda vez que para lograr el éxito en la selección se mide la compatibilidad de los ejecutivos con el puesto, siendo esto un elemento esencial de éxito, mencionó el Dr. Milton Rosario, quien destacó que Joseph Gamache cuenta con personal altamente cualificado y de amplia experiencia en procesos de búsqueda para puestos ejecutivos,
directivos o de liderazgo en el mercado local y con alcance mundial, al formar parte de IMSA Global Partners.
Joseph Gamache ha participado en procesos de selección en más de 100
organizaciones, desde empresas grandes y medianas en el país, a través de diversos sectores. “Estamos especializados en todas las industrias y tenemos una tasa de retención de más de 80 por ciento en la gente que hemos colocado. A su vez, estamos haciendo grandes optimizaciones de nuestros procesos con la adopción de tecnologías de inteligencia artificial.”, detalló Beatriz Fernández.
De acuerdo con Joseph Gamache, los perfiles de puesto más demandados son en áreas Comerciales: Ventas y Desarrollo de Negocio, Finanzas, Digitales: E commerce y Tecnologías, siendo éste el de mayor éxito para la firma, así como ingenierías de alta especialidad. La empresa ha colocado una gran cantidad de roles ejecutivos, entre ellos: Country Manager, Director General y otros cargos directivos en los sectores de
Consumo, en primer lugar; seguido por Empresas Digitales; y, en tercer lugar, Logística y Distribución.
Joseph Gamache está conformada 100 por ciento por mujeres, que están
comprometidas con la promoción activa de la diversidad, equidad e inclusión en sus procesos de búsqueda ejecutiva, así como en mejorar sus procedimientos. Sin embargo, “todavía hay muchas organizaciones que necesitan ser más congruentes, porque con todo y que tienen políticas y promueven la importancia de la diversidad, equidad e inclusión, a menudo esto no se ve reflejado en la acción”, expone el Dr. Milton Rosario.
Tanto el Dr. Milton Rosario como Beatriz Fernández tienen una gran expectativa de esta adquisición, de la cual esperan incrementar su cartera en 40 por ciento en un lapso de 15 meses y de poder participar activamente en las nuevas tendencias que hay en el mercado mexicano, como el nearshoring, la entrada de nuevas empresas y nómadas digitales, que hoy día muchos están asentados en la Ciudad de México y en ciudades turísticos; así como seguir jugando un rol clave en los puestos relacionados con gobierno corporativo.
The OD Consulting Group, con soluciones basadas en investigación científica, es una firma de servicios profesionales en las áreas de desarrollo de organizacional, especializada en desarrollo de liderazgo, evaluación ejecutiva, gestión estratégica, gobierno corporativo y cultura organizacional. Tiene oficinas en Miami, Florida y en la Ciudad de Mexico, desde donde han realizado intervenciones en más de 24 países, y han realizado intervenciones en Europa y China.
Joseph Gamache es una firma de atracción y selección de talento ejecutivo que forma parte de IMSA Global Partners, lo que le permite participar del network global de empresas de executive search de alto nivel. Su propuesta de valor se expande a potenciales oportunidades en más de 27 países.
