La gestión de recursos humanos en una empresa u organización es la clave para generar una fuerza laboral competitiva que se refleje en el crecimiento, calidad y productividad. Optimizar estos procesos no es labor sencilla y se necesitan de herramientas que ayuden en la selección del personal.
La clave de la fuerza laboral radica en la selección de personal adecuado, que se comprometa con su trabajo y aporte en el crecimiento y éxito de la empresa ¿Cómo elegir a los candidatos adecuados?
Everything DiSC es una solución que utilizan en todo el mundo y ha demostrado su eficacia como modelo de investigación para determinar mediante el comportamiento de la persona, determinar sus fortalezas y aportes que puede tener en un entorno laboral.
Esta herramienta ayuda a determinar diversos factores en los candidatos para que una vez los hayas seleccionado, éstos aporten todo su potencial a tu organización. Los factores que nos ayuda a determinar DiSC son:
- Comportamiento de la persona en el entorno laboral
- Personalidad del individuo
- La influencia que recibe de sus compañeros de trabajo y su carácter
- Reacción frente a retos
- Los aportes en conocimiento y creatividad
¿En qué consiste el test DiSC?
Everything DiSC México, no es una prueba o un examen psicológico solamente, sino que es un modelo de investigación que está enfocado a mejorar la comunicación de cada empleado, así como a su aprendizaje.
Como sus siglas lo definen, DiSC (Desición, Interacción, Serenidad y Cumplimiento), son una serie de test de personalidad enfocadas a definir la personalidad de los colaboradores o candidatos de tu organización.
En The OD Consulting Group, contamos con soluciones basadas en investigaciones científicas que ayudan a las organizaciones de cualquier tamaño a seleccionar, incorporar, preparar y desarrollar a los miembros de su equipo y la organización. ¡Conócelo!
