Cultura Organizacional Archives - The OD Consulting Group

La importancia de la Cultura Organizacional para el éxito de tu empresa

La importancia de la Cultura Organizacional para el éxito de tu empresa The ODCG

Es el aspecto más importante para hacer a la empresa exitosa a largo plazo. Por lo regular, la cultura organizacional es ignorada o poco entendida, impactando en los resultados y sustentabilidad de la empresa. ¿Qué es cultura organizacional? La cultura organizacional se define como las creencias, suposiciones, valores y formas de interacción que contribuyen al… Seguir leyendo La importancia de la Cultura Organizacional para el éxito de tu empresa

¿Para qué sirve una encuesta de cultura organizacional?

El objetivo final de una encuesta de cultura organizacional es llevar a tu empresa a su máximo potencial Cualquier empresa se compone de varias facciones distintas que deben trabajar en armonía para lograr los objetivos de la misma. Sin embargo, para que estas facciones obtengan esta armonía deseada, existen diversos factores que se deben considerar.… Seguir leyendo ¿Para qué sirve una encuesta de cultura organizacional?

Cultura Organizacional y la construcción del éxito

Cultura organizacional es uno de los tópicos en management más incomprendidos, y muy pocos entienden la importancia de la misma para crear una organización exitosa, de resultados de largo plazo. La Cultura crea las bases esenciales de cómo se hacen las cosas en la organización, está arraigada en la tradición, reglas escritas y no escritas, es el… Seguir leyendo Cultura Organizacional y la construcción del éxito

Cómo saber si necesitas un Cambio Organizacional

Presta atención a las señales que te indican que un cambio organizacional es necesario para tu empresa Las organizaciones pueden pensarse como un ecosistema vivo que está en constante evolución y crecimiento; ya sea por equipos de trabajo, por innovación y cambios en la tecnología, por nuevas normas o por aumento o disminución de producción,… Seguir leyendo Cómo saber si necesitas un Cambio Organizacional

Alineamiento de la Cultura Organizacional

Mucho se habla de fusiones y adquisiciones, como parte de la estrategia de crecimiento de las empresas. Éxitos, y muchos fracasos en el proceso, después de haber completado la fusión o adquisición. En muchos casos, el fracaso se debe a la falta de visión organizacional, de los recursos humanos y definitivamente la falta de alineación… Seguir leyendo Alineamiento de la Cultura Organizacional