Autor: Adm1nTh3ODCG

¿Cuál es el mejor candidato para cubrir tu vacante?

¿Cuál es el mejor candidato para cubrir tu vacante? The odcg

El mayor reto para elegir a tu mejor candidato no se basa en sus conocimientos o experiencia laboral, depende de diversos factores tanto laborales, como de actitud, aptitud, trabajo en equipo entre otras cosas, por lo que el CV o la entrevista no son suficientes para hacer el reclutamiento adecuado. Cómo evaluar a tus candidatos… Seguir leyendo ¿Cuál es el mejor candidato para cubrir tu vacante?

¿Cómo conseguir equipos de alto desempeño?

¿Cómo conseguir equipos de alto desempeño? The odcg

Los equipos de alto desempeño se forjan con esfuerzo Los equipos de alto desempeño son aquellos que tienen objetivos muy claros y que además, saben bien cuáles son los pasos a seguir para lograr alcanzar estos objetivos, sin embargo, independientemente de los resultados obtenidos durante cualquier trabajo, los equipos de alto desempeño se caracterizan por estar motivados, satisfechos y… Seguir leyendo ¿Cómo conseguir equipos de alto desempeño?

¿Cuál es la importancia de la fuerza de ventas?

¿Cuál es la importancia de la fuerza de ventas? The odcg

Imagina el siguiente escenario: creas un producto innovador que crees que todo el mundo necesita o un servicio excepcional que podría ayudar a mucha gente a conseguir objetivos. Sin embargo, a pesar de lo bueno que es, no tiene éxito. Lo más lógico es que muchos le atribuyan el fracaso a un precio alto, o… Seguir leyendo ¿Cuál es la importancia de la fuerza de ventas?

PXT Select, la herramienta para saber elegir al mejor candidato para tu organización.

PXT Select, la herramienta para saber elegir al mejor candidato para tu organización. The odcg

Elegir al postulante ideal y que mejor se adapte al puesto que buscas para lograr los resultados ideales, puede ser más fácil de conseguir. El CV y la entrevista no es lo único que se necesita para encontrar al mejor aspirante, existen pruebas psicométricas que ayudan a determinar las capacidades de trabajo y adaptación, así… Seguir leyendo PXT Select, la herramienta para saber elegir al mejor candidato para tu organización.

Liderando Los Retos de Trabajar en una Organización Matricial

Liderando Los Retos de Trabajar en una Organización Matricial The odcg

¿Trabajas en una organización matricial?    ¿Usted trabaja en una compañía que requiere que se coordine a través de diferentes líneas de reporte para lograr sus metas? ¿Para lograr completar su trabajo, las personas son dependientes de otros, y reportan a jefes diferentes? Las organizaciones matriciales son cada vez más comunes a medida que las… Seguir leyendo Liderando Los Retos de Trabajar en una Organización Matricial

¿Cómo ayuda a mis empleados un assessment center?

¿Cómo ayuda a mis empleados un assessment center? The odcg

Se conoce como assessment center o centro de selección a una serie de ejercicios en donde candidatos a una vacante en tu empresa son puestos a prueba respecto a sus habilidades para puestos en particular. Son pruebas confiables que te permiten evaluar, conocer y entender las aptitudes de cada uno de ellos para ser colocados en donde… Seguir leyendo ¿Cómo ayuda a mis empleados un assessment center?

Gerente o Líder, ¿qué es lo que necesita su organización?

A través del tiempo, hemos observado que el ser líder es claramente confundido en el mundo organizacional, y hasta social.  Existen claras diferencias entre lo que es un líder y un gerente en la organización.  Para el primero se requieren una serie de conductas demostrables y observables; así como una fortaleza importante de inteligencia cognitiva… Seguir leyendo Gerente o Líder, ¿qué es lo que necesita su organización?

¿Cómo saber si necesitas un curso de liderazgo?

Puede que seas un buen jefe pero, ¿eres un buen líder? Te decimos si necesitas un curso de liderazgo Antes, la cultura laboral no estaba compuesta por líderes, sino por jefes y estos no estaban muy conscientes del poder de inspirar y genera confianza, del ejemplo y del enfoque positivo en los equipos de trabajo,… Seguir leyendo ¿Cómo saber si necesitas un curso de liderazgo?

¿Para qué sirve una encuesta de cultura organizacional?

El objetivo final de una encuesta de cultura organizacional es llevar a tu empresa a su máximo potencial  Cualquier empresa se compone de varias facciones distintas que deben trabajar en armonía para lograr los objetivos de la misma. Sin embargo, para que estas facciones obtengan esta armonía deseada, existen diversos factores que se deben considerar.… Seguir leyendo ¿Para qué sirve una encuesta de cultura organizacional?

Cultura Organizacional y la construcción del éxito

Cultura organizacional es uno de los tópicos en management más incomprendidos, y muy pocos entienden la importancia de la misma para crear una organización exitosa, de resultados de largo plazo. La Cultura crea las bases esenciales de cómo se hacen las cosas en la organización, está arraigada en la tradición, reglas escritas y no escritas, es el… Seguir leyendo Cultura Organizacional y la construcción del éxito

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