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Optimiza la Cultura y Maximiza el Potencial de las Personas en la Organización

Facilitador: Magdalena Santos – Master Sciences. Miembro de The OD Consulting Group. La Cultura Organizacional en la empresa es un elemento difícil de definir, sin embargo, es perfectamente identificable en la actitud de los ejecutivos, del personal, del comportamiento general de la empresa en su entorno social y para efecto de contar con una Cultura… Seguir leyendo Optimiza la Cultura y Maximiza el Potencial de las Personas en la Organización

Los 8 ladrones del Tiempo de los Líderes de Alto rendimiento

Expositor:    Gregorio Juárez Líder de la Práctica de Coaching de The OD Consulting Group. Comenta el Lic. Gregorio Juárez. “He logrado identificar 8 ladrones del tiempo de los líderes de alto desempeño, sin embargo, bajo el criterio de cada uno de ustedes pueden definir varios más. Hoy nos enfocaremos en los 8 ladrones de tiempo… Seguir leyendo Los 8 ladrones del Tiempo de los Líderes de Alto rendimiento

Priorizar y Maximizar Tu Crecimiento como Líder

El papel del líder en el competitivo mundo empresarial actual, es mucho más crítico que nunca. Los líderes no sólo son responsables de guiar a sus equipos hacia el éxito, sino también de impulsar el crecimiento e innovación de sus organizaciones. Para lograrlo, es esencial que los líderes empresariales prioricen y maximicen el crecimiento propio… Seguir leyendo Priorizar y Maximizar Tu Crecimiento como Líder

Acelerando el Éxito Organizacional a través de la Adaptabilidad de la Empresa

Facilitadores: Angélica García Ruíz International Partner and Operations Manager de Wiley En un entorno empresarial cada vez más competitivo y en constante cambio y evolución, la capacidad de adaptación de las empresas se ha convertido en un factor crítico para el éxito organizacional y de desarrollo. Las empresas que logran adaptarse rápidamente a las demandas… Seguir leyendo Acelerando el Éxito Organizacional a través de la Adaptabilidad de la Empresa

El Ego es el Enemigo

WEBINAR: “EL EGO ES EL ENEMIGO. LIMITANTES PARA ALCANZAR EL ÉXITO COMO LÍDER”. EXPOSITORES: Yakira Flores – Coach Ejecutiva y Business Advisor en The OD Consulting Group Gabriela Bosch – Coaching Ejecutiva en The OD Consulting Group Miembros Colaboradores de THE OD CONSULTING GROUP EL EGO ES EL ENEMIGO Pareciera ser que las instituciones o… Seguir leyendo El Ego es el Enemigo

Las 5 Conductas Propias de un Equipo Cohesivo

5 BEHAVIORS – LAS 5 CONDUCTAS DE UN EQUIPO COHESIVO En previos webinars hemos comentado las 5 disfunciones de un equipo de trabajo sobre las cuales hemos hecho varios webinars trabajando sobre estas 5 disfunciones. En esta ocasión vamos a platicar sobre las 5 conductas de un equipo cohesivo, no es simple tener un equipo… Seguir leyendo Las 5 Conductas Propias de un Equipo Cohesivo

Qué es Everything DISC

El gran problema de las empresas es el lograr los grupos de trabajo con relaciones armónicas y productivas, que hagan caminar los logros y objetivos del grupo, de manera ligera y fluida, pero esos es solamente un sueño que no es posible en la realidad, todos tenemos diferentes actitudes, comportamientos, enfoque del trabajo, unos son… Seguir leyendo Qué es Everything DISC

¿Qué es el Coaching Ejecutivo? – Mitos, Realidades y Ventajas Competitivas

Facilitador: Facilitador: Gregorio Juárez, Master Coach Director de Práctica, Coaching Ejecutivo En el ámbito empresarial se ha identificado la necesidad del coaching y se recomienda frecuentemente para resolver problemas o en procesos de crisis de cualquier orden, operativa, ventas, financiera, etc. y se han generado mitos que estamos pretendiendo aclarar en este caso. Mitos y… Seguir leyendo ¿Qué es el Coaching Ejecutivo? – Mitos, Realidades y Ventajas Competitivas

“¿Cómo es el Proceso del Coaching Ejecutivo y que Características tiene?

Hemos comentado previamente los beneficios del proceso de Coaching para las empresas, sus ventajas competitivas y hemos descrito las habilidades de los Coaches profesionales, su proceso de conocimiento y comportamiento ético ante la empresa y el ejecutivo que recibe el coaching. El Coaching puede ser contratado directamente por las empresas obteniendo grandes beneficios o directamente… Seguir leyendo “¿Cómo es el Proceso del Coaching Ejecutivo y que Características tiene?

Correlación entre la Cultura Organizacional y los Resultados del Negocio

La Cultura Organizacional ha sido un gran apoyo en el proceso de crecimiento, fortalecimiento y estabilidad de las empresas y el resultado ha sido su permanencia en el mercado y tenemos muchos ejemplos de esta condición alrededor del mundo, por ejemplo: La empresa Disney en el ramo de la cinematografía,  Hewlett Packard en el ramo… Seguir leyendo Correlación entre la Cultura Organizacional y los Resultados del Negocio

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