Autor: Adm1nTh3ODCG

Gobierno Corporativo

El gobierno corporativo es el marco de normas y prácticas, que se refieren a las estructuras y procesos para la dirección de las compañías, por el cual, un consejo de administración asegura la rendición de cuentas, la equidad y la transparencia en la relación de una empresa con sus todas las partes interesadas (la junta… Seguir leyendo Gobierno Corporativo

Las 5 etapas de la Gestión Estratégica

Anteriormente ya hemos hablado sobre qué es la Gestión Estratégica y sus beneficios, pero ¿cuál es el proceso de la Gestión Estratégica en una organización? Las cinco etapas del proceso son: la fijación de metas u objetivos, el análisis, la formación de estrategias, la implementación y el monitoreo/evaluación de la estrategia. Establecimiento de metas Cómo… Seguir leyendo Las 5 etapas de la Gestión Estratégica

Gestión Estratégica

Es la gestión de los planes de acción y objetivos definidos para el éxito de una empresa. Se preparan proyectos y cambios estratégicos, además de monitorear y gestionar lo que se ha implementado. Es una forma de optimizar y hacer más efectiva la gestión de un negocio y, como se desprende del propio nombre, existe… Seguir leyendo Gestión Estratégica

La importancia de la Cultura Organizacional

¿Por qué es importante la Cultura Organizacional? Esta psicología organizacional cuenta con dos ámbitos de actuación: el interno y el externo. Este primero tiene que ver con cómo se relaciona la empresa con sus trabajadores, con las relaciones internas, las políticas de bienestar, el clima laboral de la oficina y su entorno. Respecto al nivel externo de la Cultura… Seguir leyendo La importancia de la Cultura Organizacional

Cultura organizacional Denison en México

La cultura abarca un sistema de valores que son la base de la sociedad, actuando bajo normas previamente establecidas en cada lugar. Los mexicanos se han caracterizado, por ser muy amigables, sonrientes, amables, y acogedores; las relaciones personales son de gran importancia al momento de hacer negocios con algún empresario mexicano. Esta técnica asegurará mantener… Seguir leyendo Cultura organizacional Denison en México

Cómo ser un líder diferente en época de pandemia

Cómo ser un líder diferente en época de pandemia The ODCG

En los tiempos complicados que estamos viviendo por una pandemia, la cultura organizacional, particularmente el liderazgo tiene un reto importante: ¿cómo ser un buen líder en una época donde el trabajo a distancia es una realidad? Las organizaciones y las empresas se han visto forzadas, en su mayoría, a implementar el trabajo de manera remota,… Seguir leyendo Cómo ser un líder diferente en época de pandemia

Los nuevos retos en la Cultura Organizacional de las empresas

Los nuevos retos en la Cultura Organizacional de las empresas The ODCG

A la hora de hablar sobre cultura organizacional, la mayoría de las veces entramos en una problemática, ya que no tenemos un panorama muy claro acerca de lo que esto representa para las empresas. Erróneamente se cree que únicamente comprende temas de identificación con la misión y visión que se maneja, dejando de lado otros… Seguir leyendo Los nuevos retos en la Cultura Organizacional de las empresas

La importancia del coaching… ¿para qué?

La importancia del coaching… ¿para qué? The ODCG

Antes de responder la pregunta que plantea el título y describir la importancia del coaching, aquí ofrezco una breve explicación de qué es “Coaching”: El coaching es un proceso, en el cual el coach (profesional que debe contar con una certificación para ejercer el oficio) brinda un acompañamiento creativo, introspectivo, reflexivo y a la medida,… Seguir leyendo La importancia del coaching… ¿para qué?

La importancia de la Cultura Organizacional para el éxito de tu empresa

La importancia de la Cultura Organizacional para el éxito de tu empresa The ODCG

Es el aspecto más importante para hacer a la empresa exitosa a largo plazo. Por lo regular, la cultura organizacional es ignorada o poco entendida, impactando en los resultados y sustentabilidad de la empresa. ¿Qué es cultura organizacional? La cultura organizacional se define como las creencias, suposiciones, valores y formas de interacción que contribuyen al… Seguir leyendo La importancia de la Cultura Organizacional para el éxito de tu empresa

¿Cuáles son las cualidades a buscar en un candidato para una vacante?

La búsqueda de un buen candidato no depende solo de su historial curricular, ni sobre su experiencia. Existen cualidades que cada candidato posee, aunque a veces no posea todas las cualidades que se mencionan en el siguiente texto, hay algunas más importantes que otras y en algunos candidatos, se pueden reforzar o fomentar de tal… Seguir leyendo ¿Cuáles son las cualidades a buscar en un candidato para una vacante?

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